• Presenta Protocolo de Actuación para la Prevención, Atención y Sanción del Acoso y Hostigamiento Sexual para mujeres trabajadoras.

El presidente municipal, Rodrigo Arredondo, presentó el Protocolo de Actuación para la Prevención, Atención y Sanción del Acoso y Hostigamiento Sexual para mujeres trabajadoras del Municipio de Cuautla, que realizó en colaboración con la Instancia Municipal de la Mujer y la asociación civil “Creativería Social”, en el marco del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, el cual tiene como objetivo garantizar un ambiente laboral libre de violencia, respetuoso de los derechos humanos y la dignidad de las personas.

En su intervención el alcalde, Rodrigo Arredondo, enfatizó que, no se permitirá ningún acto que violente la integridad física y moral de las mujeres, resaltó que en este gobierno se ha impulsado la cultura del respeto y tolerancia en cada uno de los trabajadores hacia las mujeres trabajadoras. Agregó que, el gobierno municipal ha invertido más de un millón de pesos en acciones para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres.

Por su parte, la titular del DIF, Araceli García, celebró la importancia de presentar este protocolo de actuación, en el que se establecen las bases para el respeto absoluto a la integridad física y moral de las mujeres trabajadoras, “es aquí en nuestra propia casa, donde debemos comenzar a respetar la integridad de las personas”.

Isabel Rodríguez Gómez, especialista en Derechos Humanos e integrante de la asociación civil, “Creativería Social”, indicó que la presentación del protocolo, es un mecanismo de respuesta que tiene el Ayuntamiento de Cuautla ante la declaratoria de Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres en el año 2015, en el que el gobierno municipal da un paso a la vanguardia, al colocarlo en una normatividad administrativa, ya que en el Código de Ética del ayuntamiento tipifica el acoso y hostigamiento como delitos graves.

Rodríguez Gómez, refirió que el protocolo se basa en los principios de cero tolerancia, confidencialidad, el debido proceso, en el que se establecen los mecanismos para la recepción, canalización, investigación y resolución de las denuncias presentadas, así como las medidas de protección y acompañamiento a las víctimas, el cual se alinea a los instrumentos jurídicos locales, estatales, nacionales e internacionales que protegen los derechos de las mujeres a una vida libre de violencias.