Personal administrativo adscrito al Hospital del Niño Morelense del área jurídica, administración de personal, nómina y recursos materiales, recibieron capacitación y asesoría de la Coordinación de Evaluación, Seguimiento y Vigilancia del Instituto Morelense de Información Pública y Estadística IMIPE.
El objetivo fue orientar cada una de las áreas mencionadas y apoyarlas en el cumplimiento de sus obligaciones, toda vez que el nosocomio recibe recursos públicos, lo cual lo convierte en Sujeto Obligado y como tal, debe dar a conocer de manera transparente su aplicación.
La Coordinación de Evaluación, Seguimiento y Vigilancia del Instituto Morelense de Información Pública y Estadística, resolvió las dudas planteadas por el personal administrativo del hospital del Niño Morelense en asuntos referentes a las obligaciones de transparencia comunes y específicas.
El personal administrativo del Hospital del Niño Morelense que asistió al IMIPE a recibir asesoría sobre Obligaciones de Transparencia, fueron el Lic. Hugo Iniesta López, auxiliar jurídico, la C.P. Roslyn Ramírez Ocampo, Coordinadora del área de administración de personal, la C.P. Susana del Sagrario Matamoros Verdeguel, jefa del área de nómina y el C. Carlos Alberto Jiménez Uribe, auxiliar de recursos materiales.
